De Job Index toont een lichte stabilisatie van de Zwitserse arbeidsmarkt

De Adecco Group Swiss Job Market Index registreert een lichte stijging van het aantal openstaande vacatures van 1,8 procent ten opzichte van het vorige kwartaal (Q3 2025) alsook een gematigde plus van 2,4 procent in vergelijking met het voorgaande jaar (Q4 2024). Dit duidt op een lichte stabilisatie van de arbeidsmarkt in economisch onzekere tijden, zoals ook de gematigde stijging van de KOF-werkgelegenheidsindicator van de ETH Zürich suggereert. Dit betekent dat meer bedrijven een opbouw van personeel plannen dan een afbouw. Over het algemeen blijven de werkgelegenheidsvooruitzichten echter terughoudend.

Marcel Keller, Country President van de Adecco Groep Zwitserland, verklaart: "De huidige Job Index laat zien dat de groei van de Zwitserse economie ondanks een lichte economische stabilisatie eind 2025 ondergemiddeld blijft. De particuliere consumptie blijft ondersteunend, geholpen door stijgende reële lonen en een zeer lage inflatie, terwijl industrie, export en investeringen zich in de gespannen internationale context zwak blijven ontwikkelen. Dienovereenkomstig is de situatie op de arbeidsmarkt gespannen: werkgelegenheid en werkzaamheid stagneren en de werkloosheid neemt toe. Vooraanstaande indicatoren zoals de Job Index wijzen weliswaar op een zekere stabilisatie, maar tot nu toe op geen trendomkeer."

Ontwikkeling naar beroepsgroepen op nationaal niveau op jaarbasis In totaal registreert Zwitserland een daling van 4 procent van het aantal openstaande vacatures ten opzichte van het vorige jaar (Q1-Q4 2025 ten opzichte van Q1-Q4 2024). De sterkste toenamen op nationaal niveau zijn te zien bij de academische beroepen in de gezondheidszorg (+10%; bijv. artsen en verpleegkundigen), gevolgd door leidinggevende functies (+6%) en vakmensen in persoonlijke diensten (+4%; bijv. specialisten in verloskunde, gezondheidszorg en verpleging of beschermende en veiligheidsdiensten). De grootste dalingen zijn te zien bij de vakmensen in administratief werk, administratie en handel (-20%; bijv. verkoopprofessionals, specialisten in boekhouding), de academische beroepen in informatica (-18%; ontwikkelaars en analisten van software en applicaties of databaseontwikkelaars en -beheerders) en de academische beroepen in economie (-10%; bijv. financiële analisten, specialisten in marketing en reclame).

Regio's in focus: In vergelijking met vorig jaar zijn in bijna alle grote regio's dalende vacaturecijfers waarneembaar In vergelijking met vorig jaar laten bijna alle grote regio's een daling van het aantal vacatures zien. Alleen Centraal-Zwitserland registreert met +1% een lichte stijging. Gematigde dalingen zijn te zien in de Zuidwest-Zwitserland (-1%), Oost-Zwitserland (-2%) en Espace Mittelland (-3%). Sterkere dalingen zijn te vinden in de economisch belangrijke centra Zürich (-8%) en Noordwest-Zwitserland (-10%).

Centraal-Zwitserland (+1%): Vooral de academische beroepen in informatica (+35%), maatschappelijk werk (+28%; bijv. docenten, juristen) en natuurwetenschappen (+21%; bijv. chemici, biowetenschappers, werktuigbouwkundigen, civiel ingenieurs) groeien sterk. De vakmensen in montage en hulpkrachten (-27%; bijv. operators van machines en apparaten, buschauffeurs en trambestuurders) laten echter de sterkste daling zien, gevolgd door vakmensen in administratie, administratie en handel (-24%) en vakmensen in de bouw en afwerking (-20%; timmerlieden, dakdekkers of elektriciens en elektronici).

Zuidwest-Zwitserland (-1%): Er is een aanzienlijke toename van de vacatures voor vakmensen in persoonlijke diensten (+33%) en de academische beroepen in de gezondheidszorg (+13%) en vakmensen in montage en hulpkrachten (+13%). Daarentegen nemen de openstaande vacatures aanzienlijk af bij administratie, administratie en handel (-21%), horeca en verkoop (-19%) en de academische beroepen in natuurwetenschappen (-17%).

Oost-Zwitserland (-2%): Vooral de academische beroepen in gezondheid (+34%) en montage en hulpkrachten (+25%) en bouw en afwerking (+23%) nemen aanzienlijk toe. Tegelijkertijd laten de academische beroepen in natuurwetenschappen (-33%), informatica (-24%) en horeca en verkoop (-22%) sterke dalingen zien.

Espace Mittelland (-3%): Er is een aanzienlijke toename te zien bij vakmensen in kantoor (+20 %), de academische beroepen in de gezondheidszorg (+19%) en leidinggevende functies (+16%). Tegelijkertijd laten de academische beroepen in informatica (-40%), de vakmensen in administratie, administratie en handel (-29%) en monteurs en hulpkrachten (-22%) sterke dalingen zien.

Zürich (-8%): Toenames zijn vooral te zien bij de leidinggevende functies (+20%) en vakmensen in handwerk en industrie (+14%; bijv. fijnmechanici, horlogemakers, explosievenmeesters en explosieveninspecteurs) en bouw en afwerking (+10%). Daarentegen laten de vakmensen in administratie, administratie en handel (-27%), de academische beroepen in economie (-22%) en de academische beroepen in maatschappelijke en vakmensen in montage en hulpkrachten (elk -16%) aanzienlijke dalingen zien.

Noordwest-Zwitserland (-10%): Toenames zijn beperkt tot vakmensen in montage en hulpkrachten (+7%) en de academische beroepen in de gezondheidszorg (+2%). Daarentegen zijn de dalingen bij vakmensen in administratie, administratie en handel (-36%), sociale academische beroepen (-31%) en informatica (-23%) bijzonder opvallend.

De Zwitserse arbeidsmarkt staat eind 2025 onder druk. De ontwikkeling wijst op een selectievere arbeidsmarkt, gekenmerkt door structurele verandering, demografische effecten en aanhoudend terughoudende economische dynamiek.

Mediacontact
Persbureau van Adecco Groep Zwitserland
Tel. +41 79 560 48 32, press.office@adeccogroup.ch
Stellenmarkt-Monitor Zwitserland, Universiteit van Zürich
Johanna Bolli-Kemper, Tel. +41 44 635 23 02, bolli-kemper@soziologie.uzh.ch

Over de Adecco Group Swiss Job Market Index (Job Index)
In samenwerking met de Stellenmarkt-Monitor Zwitserland (SMM) van het Sociologisch Instituut van de Universiteit van Zürich publiceert Adecco Groep Zwitserland elke januari, april, juli en oktober de Adecco Group Swiss Job Market Index (Job Index). Met de Job Index beschikt Zwitserland over een wetenschappelijk gebaseerde en uitgebreide maatstaf voor de ontwikkeling van het vacature-aanbod op online jobportalen en bedrijfswebsites. De index is gebaseerd op representatieve kwartaalmetingen van vacatures in de pers, op online vacatureportalen en op bedrijfswebsites.

Redactionele toelichting: De beeldrechten liggen bij de respectieve uitgever. Beeldrechten: Adecco Group AG