De recente aflevering in de douaneverwarring laat voor Zwitserland een tarief verwachten van waarschijnlijk 12,5%. Dat is relatief geruststellend vergeleken met de nare verrassing van de zomer van 2025. Maar het debat gaat vooral over bedrijven, export en concurrentiekracht. Daarbij wordt vaak vergeten wat deze aankondigingen betekenen voor de mensen die dagelijks in de industrie werken.
Werknemers betrekken in het debat
Voor veel werknemers in de machine-, elektrotechnische, medische techniek- en toeleveringsindustrie is elke nieuwe douaneaankondiging meer dan een bericht in de economische pers. De impact op het beroepsleven en eigen inkomen wordt telkens tastbaarder en concreter.
Ze vragen zich af of de opdrachten opdrogen, of investeringen worden uitgesteld en of hun baan op lange termijn zeker is. Vooral als het bedrijf al in werktijdverkorting zit - maar niet alleen dan.
Het is deze aanhoudende onzekerheid die ontmoedigt, vooral gedurende langere tijd. Als niemand weet hoe de belangrijkste exportmarkt zich ontwikkelt, worden persoonlijke plannen uitgesteld, maakt men zich zorgen over de toekomst en verliest men het vertrouwen om het eigen beroepsleven nog te kunnen plannen.
Transparantie communiceren en vertrouwen behouden
Angestellte Schweiz verwacht van de bedrijven dat ze hun medewerkers tijdig en open informeren. Een transparante communicatie creëert vertrouwen, ook als nog niet alle antwoorden voorhanden zijn.
De industrie beschermen betekent ook degenen beschermen die haar dragen
Tegelijkertijd moeten de politiek en sociale partners alles in het werk stellen om de economische relaties met de VS te stabiliseren en de industriële locatie Zwitserland te versterken.
De Zwitserse industrie leeft van hoogopgeleide vakmensen. Juist in tijden van internationale onzekerheid mogen deze mensen geen slachtoffers van geopolitieke conflicten worden. Er is nu betrouwbaarheid nodig, niet alleen voor de bedrijven, maar ook voor de werknemers die dag in dag uit ervoor zorgen dat de Zwitserse industrie de kwaliteit en knowhow behoudt die haar wereldwijde reputatie vestigt.
contact:
Tanja Tanneberger
mededeling Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch
+41
44 360 11 21
Laure Fasel
mededeling Angestellte
Schweiz
laure.fasel@angestellte.ch, +41 44 360 11 28