De succesvolle integratie van mensen in de eerste arbeidsmarkt stelt organisaties in Zwitserland voor steeds complexere uitdagingen. Verschillende doelgroepen, stijgende eisen aan digitale vaardigheden en de behoefte aan flexibele en schaalbare onderwijsaanbod vragen om nieuwe benaderingen. Hierin toont de samenwerking tussen Swiss Learning Hub AG en hun partners op het gebied van arbeidsintegratie, zoals de stichting SAG en SAH Zürich, zijn kracht.
In het centrum van deze partnerschappen staat een combinatie van technologische know-how, gestandaardiseerde content en een diep begrip van de praktijk. Deze synergie maakt het mogelijk om oplossingen te ontwikkelen die zowel efficiënt als doelgroepgericht zijn.
De stichting SAG streeft als landelijk actieve stichting naar arbeidsintegratie met als doel mensen naar een succesvolle toekomst in de eerste arbeidsmarkt te begeleiden. Een paar jaar geleden evalueerde de stichting een oplossing voor de opleiding van medewerkers, verspreid over alle locaties en landstalen: Duits, Italiaans en Frans. De gekozen oplossing werd snel uitgebreid en is nu beschikbaar voor zowel medewerkers als alle deelnemers aan de programma's.
De centrale eisen waren onder meer de automatisering van personeelsbeheer en cursusindeling, een eenvoudige en intuïtieve bediening van het platform en een GDPR-conforme cloudoplossing met gegevensopslag in Zwitserland. Met time2learn Professionals, de Content Creator als auteurstool en de modules Events, Skills en Shop werd gezamenlijk een krachtig centraal opleidingsplatform gecreëerd.
Een ander voorbeeld van deze partnersamenwerking is het SAH Zürich. Ze ondersteunen mensen bij kwesties rondom werk en maatschappelijke participatie, van informatie tot integratie. Meer dan 20 programma’s in de gebieden educatie, advies en werkgelegenheid richten zich op mensen met verschillende behoeften, zoals jongeren die op zoek zijn naar een stage, moeders zonder opleiding, werkzoekenden en vluchtelingen. Vanuit een nulmeting worden de mogelijkheden op de arbeidsmarkt ingeschat. De opgestelde strategie voor het zoeken naar banen wordt direct toegepast in het sollicitatieproces.
In het kader van de arbeidsmarktmaatregel 'ICT Nulmeting' – een sollicitatietraining en coaching voor ICT-professionals en leidinggevenden – werd het bestaande aanbod omgezet in een e- learningmodule. In samenwerking met de Swiss Learning Hub AG werd een eerdere HTML-website geïntegreerd in het learning management system time2learn Professionals.
Met deze aanpassing streeft het SAH Zürich meerdere doelen na: de digitale distributie van de inhoud, de automatisering van scholingsprocessen, de vermindering van administratieve lasten en de optimalisatie van de organisatie van fysieke evenementen. Tegelijkertijd maakt de oplossing een duurzame tracking van leerprestaties en trainingsresultaten mogelijk.
Deze voorbeelden illustreren hoe cruciaal de nauwe samenwerking tussen technologiepartners en praktijkorganisaties is. Swiss Learning Hub AG brengt niet alleen een krachtig platform en gestandaardiseerde content, maar ontwikkelt hun oplossingen continu samen met hun partners zodat ze aan de reële eisen voldoen. In het time2learn-platform wordt de bedrijfsmatige opleiding voor professionals aangevuld met time2learn Young Talents voor het beheer van lerenden. Het resultaat is een platform dat naadloos integreert in de bestaande systeemomgeving en continu verder wordt ontwikkeld.
Zo ontstaan digitale leer- en arbeidsintegratieoplossingen die meer zijn dan pure technologie: het zijn instrumenten voor echte perspectieven. Door de combinatie van innovatie, ervaring en partnerschappelijke samenwerking wordt arbeidsintegratie duurzaam versterkt, tot voordeel van organisaties, deelnemers en uiteindelijk de gehele samenleving.
De Swiss Learning Hub AG is een EdTech bedrijf voor digitaal leren. Van advies tot implementatie van cloud-gebaseerde totaaloplossingen begeleiden wij onze klanten en hun medewerkers in alle aspecten van de digitale transformatie. Met de producten en diensten van Swiss Learning Hub bieden wij een uitgebreid platform dat de professionele leerbiografie dekt - van de eerste opleiding via de bedrijfsmatige tot de tertiaire opleiding.
Uw partner voor gecertificeerde uitmuntendheid in kwaliteit en veiligheid - ISO 9001 en ISO 27001.
Medienkontakt
Enikö Pàl
E-Mail: eniko.pal@swisslearninghub.com
Telefoon: +41 44 543 26 71
Adres: Maneggstrasse 17, 8041 Zürich (Greencity)