Bedrijfswinst met 3% verhoogd
Swiss Life heeft in het boekjaar 2025 het bedrijfsresultaat in de verzekeringsbranche verhoogd naar CHF 1,10 miljard, wat in lokale valuta een stijging van 6% betekent. Het fee-resultaat bedroeg CHF 858 miljoen (2024: CHF 870 miljoen), waaraan eigen advieskanalen en zowel eigen als vreemde producten sterk bijdroegen. Over het geheel genomen kon de Swiss Life-groep de bedrijfswinst in lokale valuta met 3% verhogen tot CHF 1,83 miljard. Ondanks CHF 35 miljoen hogere belastinglasten haalde de nettowinst met CHF 1,26 miljard het niveau van het voorgaande jaar.
De premie-inkomsten bedroegen CHF 20,9 miljard, een stijging van 3% in lokale valuta, waarbij alle verzekeringssegmenten bijdroegen aan de groei. Swiss Life kon de fee-business verder uitbreiden en behaalde fee-inkomsten van in totaal CHF 2,59 miljard. De groei van 5% in lokale valuta is te danken aan de eigen advieskanalen (+5%), eigen en vreemde producten en diensten (+5%) en Swiss Life Asset Managers (+2%).
De Contractual Service Margin (CSM), de balansgrootte die de toekomstige winstbijdragen uit het bestaande verzekeringsbedrijf omvat, steeg met bijna een miljard tot CHF 15,3 miljard eind 2025 (31 december 2024: CHF 14,4 miljard).
De directe beleggingsopbrengsten bleven stabiel op CHF 4,13 miljard, overeenkomend met een direct rendement van 2,9% (2024: 2,9%). De netto-beleggingsopbrengsten bedroegen CHF 3,79 miljard (2024: CHF 3,73 miljard) en het netto-beleggingsrendement bedroeg 2,7% (2024: 2,6%).
Groei in alle divisies
In Zwitserland kon Swiss Life de premie-inkomsten met 3% verhogen tot CHF 10,2 miljard (2024: CHF 9,91 miljard). De beheerde activa in het semi-autonome bedrijf bedroegen per eind 2025 CHF 8,38 miljard (31 december 2024: CHF 7,78 miljard). Het fee-resultaat bleef stabiel op CHF 55 miljoen. Het segmentresultaat steeg met 4% tot CHF 891 miljoen, dankzij een hoger bedrijfsresultaat in de verzekeringssector. De cash-transfer naar de holding bedroeg CHF 0,65 miljard en was daarmee CHF 0,09 miljard lager dan vorig jaar, waarin een eenmalig effect van CHF 0,12 miljard was opgenomen.
In Frankrijk registreerde Swiss Life premie-inkomsten van EUR 8,09 miljard, een stijging van 4%. In de levensverzekeringen stegen de premies met 5%. Het aandeel eenheidgebonden oplossingen lag met 69% ruim boven de markt (39%). De fee-inkomsten stegen met 10% tot EUR 593 miljoen. Het fee-resultaat steeg met 7% tot EUR 195 miljoen. Het segmentresultaat nam met 8% toe tot EUR 361 miljoen, eveneens dankzij een hoger bedrijfsresultaat in de verzekeringssector. De divisie realiseerde een cash-transfer naar de holding van EUR 191 miljoen, een plus van 3%.
Bij Swiss Life in Duitsland stegen de premie-inkomsten met 2% tot EUR 1,54 miljard. De fee-inkomsten namen toe met 7% tot EUR 881 miljoen. Het fee-resultaat steeg met 6% tot EUR 127 miljoen. Het segmentresultaat groeide met 6% tot EUR 205 miljoen. De cash-transfer naar de holding bedroeg EUR 106 miljoen, wat neerkomt op een plus van 2%.
In de eenheid Internationaal konden de premie-inkomsten worden verhoogd met 6% tot EUR 1,83 miljard. De fee-inkomsten bedroegen EUR 379 miljoen, een min van 1%. Het fee-resultaat steeg met 1% tot EUR 91 miljoen. Het segmentresultaat nam met 10% toe tot EUR 130 miljoen, voornamelijk dankzij een hoger bedrijfsresultaat in de verzekeringssector. De cash-transfer naar de holding lag met EUR 73 miljoen 9% hoger dan vorig jaar.
Swiss Life Asset Managers kon in 2025 de netto-instroom van nieuw geld in het TPAM-segment bijna verdubbelen tot CHF 17,7 miljard (2024: CHF 9,5 miljard), dankzij sterke instromen in effecten en vastgoed. De beheerde activa in het TPAM-segment stegen per eind 2025 tot CHF 146 miljard (31 december 2024: CHF 125 miljard). De totale inkomsten van Swiss Life Asset Managers bedroegen CHF 1,15 miljard (2024: CHF 1,16 miljard). Het TPAM-segment leverde hieraan een bijdrage van CHF 795 miljoen (2024: CHF 802 miljoen), waarbij hogere terugkerende inkomsten werden gecompenseerd door lagere niet-terugkerende inkomsten. Het segmentresultaat daalde met 7% tot CHF 414 miljoen, aangezien de niet-terugkerende opbrengsten van TPAM onder het zeer sterke niveau van vorig jaar lagen. De cash-transfer naar de holding nam met 3% toe tot CHF 250 miljoen, terwijl het vorig jaar een eenmalig effect van CHF 20 miljoen bevatte.
“Swiss Life 2027” goed op koers
Met het jaarresultaat 2025 sluit Swiss Life een plezierig eerste jaar af in het bedrijfsprogramma “Swiss Life 2027”. Swiss Life streeft ernaar het fee-resultaat tegen 2027 uit te breiden tot meer dan CHF 1 miljard (2025: CHF 858 miljoen) en in elk jaar van het programma een rendement op eigen vermogen van 17 tot 19% te behalen (2025: 17,2%). Bovendien wil Swiss Life de gecumuleerde cash-transfer naar de holding in de drie jaar van het programma verhogen tot CHF 3,6 tot 3,8 miljard (2025: CHF 1,22 miljard). Verder streeft Swiss Life in elk van de drie jaren een dividend-uitkeringsratio van meer dan 75% na (2025: 82%) en wil zij het dividend per aandeel verhogen (boekjaar 2025: CHF 36,50, een plus van 4% ten opzichte van vorig jaar).
Per 31 december 2025 gaat de Swiss Life-groep uit van een SST-ratio van ongeveer 210% (31 december 2024: 201%). Daarmee ligt de solvabiliteitsratio boven de strategische ambitie van 140 tot 190%. Het aandeleninkoopprogramma van CHF 750 miljoen dat loopt tot eind mei 2026 verloopt volgens plan.
Aanvragen aan de algemene vergadering
De raad van bestuur zal de aandeelhouders tijdens de algemene vergadering van 7 mei 2026 een dividend van CHF 36,50 per aandeel voorstellen (vorig jaar: CHF 35,00). De dividenduitkering vindt plaats op 13 mei 2026.
Zoals reeds gecommuniceerd, stellen de langlopende bestuursleden Henry Peter en Adrienne Corboud Fumagalli zich tijdens de algemene vergadering van 2026 niet herkiesbaar. De bestuursraad stelt de algemene vergadering van 2026 voor om Luisa Delgado en Patrick Frost te verkiezen tot bestuursleden. Alle overige bestuursleden stellen zich herkiesbaar, bestuursvoorzitter Rolf Dörig voor een laatste termijn tot de algemene vergadering van 2027.